La Norma ISO 37001 ofrece a las organizaciones soluciones para prevenir, detectar y gestionar conductas delictivas de soborno y así cumplir con la legislación y los compromisos propios.
La corrupción es uno de los grandes problemas que hay que abordar de forma global y así se ha manifestado en la Cumbre Global Anticorrupción celebrada en Londres en mayo de este año 2016. Esta reunión contó con los países del G20, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial, entre otros organismos internacionales, demostrando así la preocupación global y la necesidad de buscar una solución unitaria y eficaz.
La Norma ISO 37001 ha nacido para ayudar a incrementar los avances que las numerosas herramientas ya existentes están logrando (como convenciones internacionales, leyes nacionales, buenas prácticas, etc.) en la lucha contra el soborno ya que se ha establecido como uno de los graves riesgos a los que se enfrentan en su día a día todas las organizaciones.
La Norma ISO 37001 tiene como objetivo ayudar a combatir el soborno en las organizaciones, tanto privadas como públicas.
Las repercusiones de los sobornos.
Si se establece en cifras el impacto de la corrupción asciende aproximadamente a los 2.000 millones de euros de forma global y por el periodo de un año. Es decir, representa el 2% de la economía global.
Sin embargo, esta imagen no nos permite ver más que la magnitud del problema, sin poder discernir todos aquellos aspectos a los que afecta esta conducta delictiva.
Entre algunas de sus consecuencias más directas se encuentran las siguientes:
- perjudica la competencia real en todos los sectores
- incrementa los costes asociados a hacer negocios
- distorsiona las relaciones comerciales
- aumenta los costes relacionados con la realización de los productos y servicios
- incide negativamente en la calidad
- destruye la confianza
- e interfiere negativamente en la evolución, crecimiento y mejora de los mercados.
De esta forma, el soborno transciende de unas simples cifras para dibujarnos todo un escenario y un futuro que tenemos que tener presente y para el que es necesario establecer medidas eficaces en la actualidad para prevenir que estas consecuencias se incrementen y lleguen a dañar de forma irreversible la situación del mercado y de las distintas empresas de todos los sectores.
El papel de la Norma ISO 37001
La Norma ISO 37001, Sistema de Gestión Antisoborno, es genérica debido a que persigue el objetivo de que pueda ser aplicada por todas las empresas sin distinguir tipo, dimensiones, naturaleza de su actividad o si es pública o privada.
Además, está diseñada como una herramienta independiente, evaluable y compatible con otros sistemas de gestión de la empresa ya disponga o que tenga previsto implantar debido a la adopción de la estructura de alto nivel. Entre las opciones de compatibilidad se encuentra la Norma ISO 9001:2015, Sistema de Gestión de la Calidad, la Norma ISO 27001:2014, Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información o la Norma ISO 14001:2015, Sistema de Gestión Ambiental.
La propia ISO en el documento “ISO 37001, Anti-bribery management systems” los define como:
"Un sistema de gestión anti-sobornos esta diseñado para inculcar una cultura anti-sobornos en una organización e implementar controles apropiados, los cuales incrementarán la oportunidad de detectar sobornos y reducir su incidencia en primer lugar. Los requerimientos con guía para uso de los sistemas de anti soborno ISO 27001, da los requerimientos y orientación para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión anti sobornos"De esta forma, la Norma ISO 37001 se centra en aspectos como:
- Establecer una cultura que promueva la integridad, transparencia y compliance.
- Adoptar una política clara antisoborno.
- Formación como parte de conseguir los objetivos de integridad y transparencia.
- Evaluación de los riesgos asociados al soborno.
- Establecimiento de procesos de diligencia y controles tanto financieros como comerciales.
- Información e investigación.
Se puede destacar algunos de los beneficios que aportará a las empresas su aplicación como son una clara mejora de la reputación de la empresa al demostrar su compromiso y transparencia tan necesaria y parte de las expectativas que las distintas partes interesadas colocan sobre ella.
Además, disminuye el riesgo de que la empresa se vea envuelta en una situación de delito de soborno, permite y promueve el cumplimiento de la legislación de los distintos países en los que opere y la adopción de buenas prácticas, mejora la situación competitiva y mejora los mercados, estos dos aspectos vistos como beneficios claramente globales y que tardarán más tiempo en tomar forma.
Para finalizar, la ISO en el anterior documento nos indica brevemente los siguientes beneficios de aplicar la Norma ISO 37001 en todas las empresas:
"De esta manera, ayuda a reducir el riesgo de sobornos que ocurre y puede demostrar a su gestión, empleados, propietarios, fundadores, clientes y otros asociados a los negocios que usted ha puesto en marcha los internacionalmente reconocidas controles de las buenas practicas anti soborno. esto también puede proporcionar evidencia en caso de alguna investigación criminal, en los cuales usted se toma los pasos razonables para prevenir el soborno".
Tomado de: http://www.sbqconsultores.es/
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